La negociación salarial docente en San Juan quedó abierta luego de que los gremios UDAP, UDA y AMET rechazaran la propuesta presentada por el Gobierno provincial durante la reunión paritaria. La oferta del Ejecutivo consistía en un incremento del 1,5% para noviembre y otro 1,5% para diciembre, porcentaje que fue considerado insuficiente por las organizaciones sindicales.
El planteo oficial inicial contemplaba un aumento del 3% en el valor índice para diciembre, pero tras el rechazo inicial se formuló la alternativa bimestral que tampoco obtuvo conformidad. Ante este escenario, los tres gremios decidieron consultar el alcance de la propuesta con sus delegados y afiliados antes de definir una postura definitiva.
Durante el encuentro, las entidades gremiales expusieron diversos reclamos sectoriales. UDAP centró su postura en la continuidad de los incrementos en el valor índice y en los puntos salariales para mejorar las remuneraciones.
Por su parte, UDA rechazó el porcentaje ofrecido y solicitó que la actualización del valor índice tome como referencia el mes anterior, además de pedir el reconocimiento del 100% del ítem Conectividad. También requirió modificaciones en los tramos de antigüedad, mejoras en los códigos salariales E60 y E66, la incorporación de la insalubridad laboral y el reconocimiento de tareas realizadas fuera del horario escolar.
En tanto, AMET calificó como insuficiente la propuesta para el trimestre y planteó la necesidad de reducir la brecha salarial entre los docentes que perciben haberes por horas cátedra y aquellos con cargos comprendidos en el código E60.
Tras pasar a cuarto intermedio, los representantes gremiales y los funcionarios provinciales volverán a reunirse este miércoles 4 de noviembre, a las 17. En dicho encuentro, los sindicatos informarán el resultado de sus consultas internas y se evaluará si el Ejecutivo presenta una nueva oferta.
